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25年福利厚生いろいろと福利厚生の考え方

そういえば、あまり福利厚生のことをUPしてないなと気づき、
簡単ですが25年の総括としてご紹介します。

上の写真は夏の社員旅行
岐阜のキャンプ場に行ってきました。

今年は社員旅行が年2回あり、
2月は御在所&温泉でした。

うちの社員旅行は家族同伴OKになったので、
これまで子供の面倒で参加しにくかった職員も
気兼ねなく参加できるようになりました。

下の写真はメドックのソフトボール倶楽部の様子。
近隣のチームの胸をお借りし試合をしました。

何対何か、忘れてしまった…。
まぁ二桁対二桁だった気がします(汗)

他にも、
鍋パーティーや新人歓迎会忘年会など
飲み系も開催してますが、
写真はNGが多いのでUPは控えます(笑)

福利厚生に関しては次のよう考えています。

この仕事のお客様はご存知のよう「年配者、高齢者」の方々です。
で、さすがと思うのが、
こちらがどういう気持ちで接しているかが大概バレてしまうこと。
ケア後に「あ、しまった。判られた(汗)」と思うことは多々あります。
重度疾患をお持ちの方のほうが敏感な気がしてなりません。

そんな現場に対しどうしていったらいいか
お客様(ご利用者様)が楽しんで頂くためにまず現場職員が介護を楽しむ
ってならなくてはいけないと思っています。

が、それは現場業務を楽にさせることではありません。

介護現場は大変です。
しかし「現場は大変!」と思った時に、「私が!」でなく「ご利用者様が!」と思えているかどうか。

業務過多の問題は技術、器具、人員等様々な手段を話し合いすべきです。

しかし、その主語を間違ったまま業務改善をすることは
介護職でもっとも大切なものを失わせてしまうことになってしまいます。

「ご利用者様の喜びが自分たちの喜びになるよう最大限努力できる環境を作る」
その環境を支えるひとつに福利厚生があると思っています。

メドック東浦は福利厚生が多いほうだと思っています。

今後もできる限りの整備を計画していこうと思っています。

メドック東浦 事務部 吉田

2013年12月29日   カテゴリー: スタッフ募集 | コメントする

クリスマス2013inメドック

真っ赤なおっはなの~♪

って、24日クリスマスは「メドック感染超!強化週間」真っ最中。

職員はマスク着用強制だった為、
トナカイさん役は真っ赤なお鼻を隠して登場

同じくサンタもマスクで登場

感染対策バージョンのサンタはムードはやや下がりますが、
仕方ありませんね(汗)

でも素敵なケーキをお届けしました☆

あ、ちなみにサンタの衣装は自前だそうです。

メドック東浦 栄養管理室

2013年12月24日   カテゴリー: イベント | コメントする

メドックガーデンビレッジ緒川の進捗状況

建築は順調に進んでおります。

このままでいけば予定通り

1月末~2月初旬完成
2月中旬に竣工式、内覧会

が予定できそうです。

ご利用者募集、職員募集も引き続き募集中です。

サービス部門によっては
残り若干名募集となってます。
ご興味ある方は早めのお問い合わせをお願いします。

関連資料PDFを参考ください。

ご不明な点はお気軽にご連絡ください。

メドック東浦 事務部 吉田

関連資料PDF

2013年12月05日   カテゴリー: お知らせ | コメントする

【豆情報】メドックに制服がない理由

メドックには制服がありません。
これはこれで想いがあってそうしています。

最近では特養でも多くなってきましたが、
開設当時は事例があまりなく抵抗感を持つ職員も少なくありませんでした。

賛否両論ありますが、
メドックの想いをお伝えしておきます。

テーマは
「ユニットケアを特養でやる」
ということ。

もし社宅みたいな共同生活で
お手伝いさん的な業務をしていくのであれば、
制服を考えていたと思います。

ですが特養は比較的介護量を
多く必要とする方が優先的に入居となる環境です。

手が加わる方々の住まいっていうのはとてもデリケートで、
油断すると収容所のような雰囲気が出てしまいます。

当然そうならないよう
毎日の更衣
普段の整容
話し方、接し方
など、対応でフォローしていきますが、
私たちもその家庭の中で雰囲気を作り上げていくにはどうすべきか!という事で
《私服の活用》を考えました。

ルールは
「普段家庭で着てそうなもの」
「そのまま外出行っても大丈夫なラフになりすぎないもの」
「動きやすいもの」
「ジャージはNG」
です。

そう、ジャージはNGなんです。
それは「職員の家ではない」「職員がリラックスするような格好は止めて」って意味です。

「ご利用者様のお家にお邪魔している意識を持つ」
という当たり前の意識を持つために決めたルールです。

そして

《私服+エプロン》

これが私たちの仕事着になりました。

ご利用者様と接するのに
私服も個性なのかなとも思っています。

失礼のない範囲で
覚えていただくコミュニケーションツールとしてもありだと思ってます。

中にはファッションリーダーもいますよ!
探してみてください☆

以上が、制服の理由です。

一応職員へは年1回制服手当を支給してます。
まぁ気持ち程度ですが。

メドック東浦 事務部 吉田

   カテゴリー: 特別養護老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, グループホーム, お知らせ, スタッフ募集, MEDOC豆情報 | コメントする

労働局主催の合同説明会に参加

認知症型デイ併設のグループホーム;メドックガーデンビレッジ緒川のオープンまで後5か月を切りました。

オープン準備も佳境に入ってきており、担当者は大わらわです。

オープニングスタッフの募集の方も順次決定しておりますが、この度、12月4日:13時から17時に「愛知労働局」主催の「若者応援 合同企業説明会」に参加します。

当日は、当法人の「こだわりの介護方針」や、「ボトムアップの社風」、「福利厚生」等について詳しくご説明します。

今後ニーズが高まる「介護業界」に興味のある方は是非御参加ください。

ご予約いただいても、当日ブースに直接いただいても結構です。多くの方のご来場をお待ちしています。

メドック 東浦   事務部 伊藤

2013年11月13日   カテゴリー: スタッフ募集 | コメントする

メドック東浦感染対策2013

メドック東浦では下記を強化月間として感染対策を行っていきます。

ご理解とご協力をお願いします。

期間:25年11月1日~26年2月28日
対応:①運営委員を設置、状況把握
   ②職員の体調管理(自己申告制度制定)
   ③感染軽減(ジアミスト※、アルコール、ハンドローション※)
        (ジアノック、アルコール等清掃強化)
   ④清掃状況チェック(チェック表制作)
   ⑤栄養サポート
   ⑥広報活動

ジアミストとは、強力な酸化反応によりウイルス・菌を抑制しますといわれる弱酸性次亜塩素酸水です。
メドック東浦では、加湿する際、水ではなくジアミストを噴霧し、感染軽減を図っています。
科学的根拠はメーカーHP(http://www.celasui.com/about)をご覧ください。

今年はさらに抗菌作用のある新製品ハンドローションを入荷し、更なる防止を図っていきます。

手洗い、うがい、換気、ご利用者様の体調管理など
いつも当たり前に指示しているものも、再度意識していけるようしていきます。

あと、今年は”超!”強化月間を12月~1月として設け、
第1週と第3週にマスク全員着用していきます。

みなさまもご協力ください。

感染は見えない相手です。

対策をどこまで行うかは毎年頭を悩まされます。

外出禁止、食事は居室、面会禁止、手袋や衣服の使い捨てを常時着用…!

ってなってしまうとご利用者様の大切な今の生活がなくなってしまう。

メドック東浦ではできる限り生活の制限をせずに対応していきたいと考え、
今年の対策を掲げさせていただきました。

賛否あるかもしれません。

ご意見等ありましたら、
是非、お声かけいただいたり、家族会等にて教えていただければと思います。

皆さんのご意見を加えながら、
また新たな対策を考えていきたいと思っております。

メドック東浦 事務部 吉田

2013年10月28日   カテゴリー: お知らせ | コメントする

複合ホーム メドックガーデンビレッジ緒川の募集を開始しました。

開設予定日:平成26年3月1日
事業内容:グループホーム      定員18名
     認知症対応型デイサービス 定員12名
     一般型デイサービス    定員15名
     託児所          定員10名

上記について、利用希望、就職希望を開始しました。

ともに定員が限られておりますので、
お早めのご連絡をお待ちしております。

☆ご利用についての問い合わせ
 0562-82-2226
 (担当:河崎)

☆就職についての問い合わせ
 TOPページ→スタッフ募集→スタッフ募集だより
 http://www.medoc-care.jp/?act=event&id=62
 0562-82-2226
 (担当:伊藤)

平面図は↓の関連資料PDFをご覧ください

関連資料PDF

2013年10月18日   カテゴリー: お知らせ | コメントする

「メドックガーデンビレッジ緒川」2013年3月オープンに伴う求人です。

求人募集開始しました。

求人職種は下記のとおりです。

① ケアスタッフ(特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム)
 [正社員]入居されている方へケアプランに基づいた介護を行っていただきます。
     資格、経験問いませんが、「思いやり」や「向上心」のある方お待ちしてます。
     フルタイムローテーション、夜勤あり
     募集数:3名~5名
     条件:基本給は年齢職歴学歴加味して算出します(面接時お伝えします)、休日年間107日
 [準職員(パート)]①6:00~15:00
          ②8:00~17:00
          ③12:00~21:00等の間の6時間以上、時間応相談 
        ※早い時間、遅い時間いずれかを行っていただける方優遇します
     募集:若干名
     条件:850円~950円(資格、経験によります)

② ケアスタッフ(一般型デイサービス、認知症対応型デイサービス)
 〔正社員〕デイサービスにて専門性を持ったケアを実践していただきます。
     介護経験なくても、スポーツジムのインストラクター等の経験をされている方は優遇します。
     2交代、夜勤なし
     募集数:1名
 [準職員]正社員が難しい方でも9:30~16:45以上また週5日勤務が可能であれば、準職員として応募していただけます。

③ 看護スタッフ(デイサービス)
 [正社員]ご利用者様の体調確認、在宅医療処置、機能訓練指導等行っていただきます。
     慢性疾患の方が対象なので、育児等で医療現場から離れていた方でも不安なく働けます。
     7:30~16:30、9:30~18:30等 他会議委員会等あり
     募集数:1名
     条件:基本給は年齢職歴学歴加味して算出します(面接時お伝えします)、休日年間107日
 [準職員]正社員が難しい方でも9:30~16:45以上また週5日勤務が可能であれば、準職員として応募していただけます。

④ キッチンスタッフ(厨房内での調理・盛付け・配膳等の作業)
 〔正社員〕キッチン主任として、作業の取りまとめを行っていただきます。
     5:30~20:00の間8時間勤務 他会議委員会等あり
     募集数:1名
 
 [準職員(パート)] 5:30~20:00の間で8:30~13:00を含む5時間以上勤務可能な方。時間応相談
     募集:若干名
     条件:850円~950円(経験によります)

以上、募集項目です。

新しいことにチャレンジしていきたい方は早めに参加ください。

なお、メドックガーデンビレッジ緒川では「託児所」も同時開設します。
8:00~18:00、月~金の営業になりますので、子供を預け、日勤帯での勤務が可能です。

募集は決まり次第終了します。

ご不明な点等ありましたら、
事務部伊藤、吉田までご連絡ください。

メドック東浦 事務部 伊藤    

2013年10月17日   カテゴリー: スタッフ募集 | コメントする

【豆情報】メドックの名前の由来…

突然ですが問題です。

メドック東浦の『メドック』ってどう意味だと思いますか?

3択です。

1)フランスのメドック地方に由来する伝統的なケア方法を目指している。
2)理事長の出身が名東区であり、めいとうく → めーどうく → めどっく となった。
3)目処(めど)は目標って意味。目標に向かって進もうぜ!…ック。

…あ、おわかりですか(汗)

そこに答えはありません。

私たちの理事長は
名古屋市昭和区にある『メドック健康クリニック』の院長をしてまして

メドックin東浦

で『メドック東浦』です。

じゃあ、そのメドックはどっからきたのか。

Medical Doc and Clinic
(メディカル ドック アンド クリニック)

で、【メドック】です。

あ、そうです。
福祉的な意味はありません。

後付けでもいいからと色々考えてみたんですけど、
思い浮かんだのは問題にしたその3つくらいで…

採用至らず(涙)

でも、
由来が云々でなく
周囲からは『メドックさん』『メドックさん』と
気軽に声かけていただけるようなりまして、

最近ではタクシーも「あー、メドックさんね」って覚えてくれるようなりました。

うれしい限りです。

メドックの由来はもともとは
医療の意味かもしれませんが、

介護だけでなく医療も含めサポートを提案していくってことでは、
目指す理想に近いのかもしれません。

医療法人と社会福祉法人
ともにメドックという名で皆さんへのご支援を目指していきます。

ちなみにメドックのロゴは
お判りのようにメドックの【 M 】ににせたものですが、

他に
色はメドック健康クリニックのロゴの青と赤であり、

【 M 】の
左側が杖を持って力強く立つ年配の方
そして、
右側がハートを持って支えながら立つ家族や私たち

って意味も込めています。

またご覧ください。

あ、最後のはちょっと
後付けで作りました(汗)

メドック東浦 事務部 吉田

2013年09月23日   カテゴリー: 特別養護老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, グループホーム, お知らせ, スタッフ募集, MEDOC豆情報 | コメントする

敬老会・家族会を開催しました

大切なお祝いの日だから
雨が降らないように…

と願いすぎたんでしょうか。

晴れすぎました(涙)

テントやひさしを作って
何とか日よけ用意しましたが、
大変暑い中での敬老会になってしまいました。

ご参加の方、ご苦労をおかけしました。

ですが、式はすばらしいものとなりました。

東浦町健康福祉部長挨拶

白寿の方3名の受賞
75歳以上の東浦町在住の方33名へ記念品の贈呈
が行われました。

そして、東浦町立北部中学校ブラスバンドの演奏

今どきの曲だけでなく、
水戸黄門、暴れん坊将軍のテーマ、
童謡のふるさとなど
聞きなれた曲をセレクトしてくれました。

とてもいい敬老の日になりました。

敬老会終了後は家族会を行いました。

年に一度の家族会

1年間の事業報告を行い、
各フロアテーブルに分かれて意見交換会を行いました。

いただいた意見を生かしていきたいと思います。

ご参加いただいた方々
ありがとうございました。

メドック東浦 吉田

2013年09月21日   カテゴリー: イベント | コメントする