そろそろ働きたいけど、働けるか不安…
メドックは昨年「託児所」を開設し、
小さい子供を持つお母さんの声を聞く機会が多くなりました。
なかなか子供に合わせなくてはいけない時期、
業務を調整してもらいたいが、自分だけ特別ってなるのも…
で、こんな業務ラインを作ってみました。
① 託児所利用可能
② 勤務時間9時～15時
③ 専門知識を要しない家事援助やコミュニケーション業務ライン
④ 授乳中の方は休憩を小分けに
⑤ 子供の発熱などでの欠勤、早退OK
⑥ 2人目出産後の再雇用保障
⑦ 社会復帰リハビリ期間設定
⑧ 正社員への登用可
⑨ 社内研修参加や資格支援でスキルアップをサポート
どうでしょう。
年始から試験的に募集スタートしたところ、
ご応募をたくさんいただきました。
どうしても新ラインということで若干名の採用となり
一度募集を閉じたんですが、
採用された方たちの頑張りで業務枠を広げることとなりました。
もしご興味ある方は
お気軽にご連絡ください。
求人に関するお問い合わせ
☎０５６２－８２－２２２６ 担当伊藤
12月6日土曜日行われる
福祉の就職説明会in愛知体育館にメドック東浦も出展します。
是非興味ある方は覗いて行ってください。
今回はモニターを使って
スタイリッシュに説明できるようしたいと思っています。
求人フェア招待状
↑これをお持ちください。
ブースでお待ちしています。
しかし
これだけ介護福祉のブースがあると
悩むと思います。
おそらく当日は呼び込みもあるでしょうし
自分が歩もうと思っていた道がグラグラする可能性があります。
☆個別性を科学的に極めてみたい！
☆仲間づくりを重視したい！
☆できるだけチャレンジできるところにいきたい！
自分がどこを重視するか
事前に整理しておきましょう。
あらかじめ
「ここは聞いてみたい！」と思うブースを2-3社
あとはその場の雰囲気で…
と分けていけるといいですね。
ちなみにメドックのウリは…
上に挙げた3つです。
☆個別性は根拠立てて解決すべきです。
疾患→残存機能→活動能力の幅→介助方法で追求していきます
☆福利厚生・ボトムアップを意識しています。
社員旅行年2回、鍋大会、飲み会、メドックボイスなどをしています
☆メドックは比較的若い組織です。
そして今後増床等の計画もあります。
チャレンジする意識があれば必ず仕事を深めていけるはず
今回メドックの募集は
・ケアスタッフ
・相談員候補者
・ユニットリーダー候補者
です。
興味ある方は
ブースに寄っていってくださいね。
メドック東浦 事務部 吉田
