就職するのに資格が必要ですか？
必要有りません。入社後に、資格取得希望者を応援する（ヘルパー2級なら半額程度の補助等）資格取得支援制度がありますので、入社後に取得することが出来ます。資格者には毎月手当が出ます。（ヘルパー2級で3,000円/月）
未経験者でも応募できますか？
未経験者大歓迎です。介護業界の常識でない、一般社会の感覚を大切にしています。自分の感性で意見をドシドシ発言していただきより良い法人にして行きましょう。
勤務時間帯はどのようになっていますか？
大きく分けて4形態あります。 ①早番:6：00～15：00、 ②日勤:9：00～18：00、 ③遅番:12：00～21：00、 ④夜勤:21：00～6：00となります。 夜勤は1ヶ月5回程度ですが、状況によって多少増減します。
1ユニット（ご利用者様10名）を何名のスタッフでケアしているのですか？
メドック東浦では2ユニット（ご利用者様20名様）でケアスタッフ1グループと言う単位にしております。1グループが12名から14名程度の人数です。休日やシフトの関係で昼間は4～5名で夜勤は1名での対応となります。
新人研修はどのようになりますか？
入社当初の4日～1週間は、メドック東浦の基本的なシステムから介護の用語、非常時の対応方法、ケアプラン等のご利用者様の個別対応法・記録方法等をレクチャーします。その後は現場でのＯＪＴとなり、大体3ヶ月を目途に独り立ち出来るように指導します。分らないところがあればドンドン先輩職員に質問してください。又、独り立ちできたと上司が判断するまでは夜勤には着いて頂きません。
福利厚生はどのような物がありますか？
社員旅行を年二回（日帰り）、忘年会、ボーリング大会、等色々な行事が有りますが、どの行事にも職員の家族も参加可能です。メドック東浦では、職員の家族もメドック東浦の一員であるという認識でいつも賑やかな行事となっています。
給与の支払いはどのようになっていますか？
給与は月末締切の翌月の15日支払いです。全て銀行振り込みとなります。