Recruit

よくある質問

採用·応募について

資格は必須ではありません。未経験で入社し、働きながら資格を取得する方も多くいます。資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）なら受講料の半額補助などが受けられます。資格取得後は毎月手当（例：3,000円／月）が支給され、キャリアアップと収入増につながります。
はい、大歓迎です。異業種から転職して活躍している先輩も多数います。しっかりした研修体制と先輩のサポートがあるので安心して始められます。新しい発想や柔軟な視点も職場の力になります。
年齢制限はありません。20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。経験や年齢よりも、やる気と人柄を重視しています。
はい。パートやアルバイトからスタートした方でも、勤務状況やスキルを評価して正社員に登用される制度があります。実際に多数の職員がキャリアアップを実現しています。
応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 という流れです。できる限りスムーズに進め、応募から内定まで2週間前後が目安です。
経験や資格よりも、人柄ややる気を重視しています。介護はチームで行う仕事のため、協調性や『人を大切にする心』を大事にしています。
はい、日本語で日常会話ができる方であれば応募可能です。外国籍の職員も在籍しており、多様な文化の中で働けます。
はい。一度離職して復帰される方も多くいます。研修やOJTでしっかりサポートしますので安心です。
はい、可能です。直接HPからの応募も歓迎しています。
はい、可能です。事前予約で施設見学や体験をしていただけます。職場の雰囲気を知ってから応募できます。
最短で1か月以内、通常は1〜2か月程度です。
可能です。面接時に適性を見てご案内します。
はい。実際に友人やご夫婦で入職した方もいます。
はい、時期により募集しています。最新の募集状況はHPをご確認ください。
法人の計画に基づき募集していますが、意欲のある方は積極的に採用しています。
はい、遠方から引っ越して入職された方もいます。社宅や住宅補助の相談も可能です。
筆記試験はなく、面接を中心に人物重視で判断しています。
はい。入職時期はご相談に応じます。
はい。経験を活かしてすぐに活躍している方も多数います。
いいえ。研修とOJTを経て独り立ちと判断されるまでは夜勤はありません。

勤務条件·給与
について

職種・資格・経験によって異なりますが、業界水準より安定した給与体系を整えています。
はい、年2回の支給があります。業績や評価によって変動します。
年1回の人事考課によって昇給の機会があります。
実費を上限内で支給しています。
1回あたり5,000円の夜勤手当を支給しています。
はい。介護福祉士などの資格に応じて支給します。
はい。毎月の給与や賞与に反映されています。
はい、3か月程度です。条件変更はありません。
必要最小限で、月平均5時間程度です。残業代は法令通り支給されます。
毎月15日払いです。
はい、勤続3年以上から対象となります。
原則65歳ですが再雇用制度があります。
はい、雇用・健康・厚生年金・労災を完備しています。
経験・能力・資格を考慮して決定します。
はい。資格手当や昇格に反映されます。
はい、日勤のみも相談可能です。
はい、パートから正社員への登用実績があります。
基本給の約○か月分が目安です。
はい、法人規程により支給しています。
業務に支障がなければ可能です。

シフト·働き方
について

毎月希望を伺い、できる限り反映して作成しています。
平均4〜6回程度です。
交代制で勤務があります。
はい、事前に申請いただければ可能です。
はい、計画的に取得を推奨しています。
はい、取得実績があります。
はい、制度があります。
はい、子育てや介護事情に応じて相談可能です。
可能ですが事前にご相談ください。
他職員でカバーする体制があります。
利用者数に応じて2〜3人体制です。
はい、必ず休みになります。
交代制で勤務があります。
有給を組み合わせて取得可能です。
希望や状況に応じてあります。
はい、復帰プログラムを用意しています。
月平均5時間程度と少なめです。
募集枠により可能です。
パートはより柔軟に対応できます。
条件を満たせば可能です。

教育·キャリアアップ
について

はい、オリエンテーションと実務研修があります。
はい、先輩職員がマンツーマンで指導します。
年数回の法人内研修を実施しています。
はい、勤務扱いで参加できます。
はい、受講料の補助制度があります。
はい、自宅からも学習可能です。
一般職員 → リーダー → 主任 → 管理職という流れです。
経験と法人の評価に基づき昇格します。
希望に応じて事務や相談員などへ異動できます。
半年ごとに人事考課を行います。
試験ではなく面談と実績で判断します。
約3か月を目安に独り立ちを目指します。
はい、職種別の研修を用意しています。
月1回の施設内勉強会があります。
現在はありませんが、将来検討しています。
はい、資格がなくてもリーダー職に昇格できます。
はい、ジョブローテーションの機会があります。
はい、冊子と動画で用意しています。
はい、給与に反映されます。
管理職や法人本部スタッフなど幅広いキャリアが描けます。

職場環境·福利厚生
について

20代〜60代まで幅広い世代が働いています。
女性7割、男性3割程度です。
明るく相談しやすい雰囲気です。
基本的に制服はなく、動きやすく清潔感のある服装で勤務します。
1食300円程度で利用できます。
はい、条件により支給しています。
希望者に寮や借上げ社宅を用意しています。
ほぼ100%です。
平均70%以上です。
業界平均より低く、安定しています。
全国の施設が割安で利用できます。
年1回法人負担で受診できます。
はい、法人負担で接種できます。
はい、駐車場を完備しています。
はい、可能です。
1回親睦会を開催しています。
勤続10年・20年で表彰しています。
BCPに基づいて職員が協力して対応します。
はい、シフト内で休憩を取っています。
働き方改革委員会を設け改善を進めています。

Recruitment Inquiries
採用に関するお問い合わせ

採用情報トップ