スタッフ募集」カテゴリーアーカイブ

10周年【スタッフ向け】ThanksParty開催!

メドックは今年開設10周年を迎えました。

10年続けてこれたのは当然「お客様」「地域の方々」の支えがあってですが、
介護事業って比較的スタッフへのウエイトが高い業界です。

なので、まずはスタッフに還元できんかなぁ…
と思っていました。

あ、話が変わりますが、

ディズニーランドに「ThanksDay」というイベントが存在してるのをご存知ですか?

「それはオリエンタルランドのイベントであって…」

と思った方、さすがのディズニー通!

なんでも、オリエンタルランド(ディズニーランド運営会社)では年に一度
「管理者がキャスト役」「キャストがお客さん役」
管理者がキャストをおもてなしする日があるようです。

ほほう(・∀・)ニャ

…というわけで
ディズニーを「×パクリ○参考に」し、

メドック10周年の感謝をこめて
Thanks Partyなるものを行いました。

なので、
管理者5名は「おもてなし隊」とし化し
「ここで働いててよかった!」と思ってくれることを目標とし色々演出を考えました

【イベント1】バンド演奏!
 元ドラマーのスタッフに「友人連れて演奏してくれない?」と気軽に言ったのが
 とっても本格的な演奏となりました!
 ギャラ見合ったんだろうか(汗)

【イベント2】吉本芸人さん漫才!
 当日の目玉イベント!
 ☆将来有望株!アンダーポイントさん
 ☆楽屋でめっちゃいい人やったぁ!もう中学生さん
 ☆会場のつかみはさすが!レギュラーさん
 レギュラーさんはサプライズにしていたので、奇声を発する人も!
 事務所からイベント時の撮影禁止を言われていたので
 楽屋での集合写真だけをチラリ

【イベント4】抽選くじ
 ドラフト会議方式で自分たちのテーブルでほしい景品を選んで、カブれば抽選!
 これも盛り上がりましたね!

【イベント5】集合写真からの~フラッシュモブ
 フラッシュモブたるものをやってみました。
 一般的には結婚式のサプライズでやるんですが、
 写真撮影からダンスへバージョンをしてみました。
 ん?あれ?おっ?おー!って感じでしたね。

全体の様子を
いつもの動画編集ソフトで↓こういう感じでした。(注意!音が出ます)

以上、今、管理者ができる精一杯の感謝を表現してみました。

楽しんでいただけたら幸い。

「現場でご利用者の喜びを自分たちの喜びに変えれるように
                     職員の喜びを管理者の喜びにできる」

仕組みづくりをしていきたいと思っています。

 いや~、疲れました(*´-ω-`)・・・フゥ

メドック東浦 事務部 吉田

2015年12月20日   カテゴリー: イベント, スタッフ募集, 未分類, MEDOC豆情報 | コメントする

【新卒者朗報!】1人暮らしサポート企画!

学校を卒業して
初めて社会人となる人たちに朗報です!

メドック東浦にて「1人暮らしサポート企画」をスタートさせました!

 「1人暮らしが始めてでどうしたらいいかわからない…」
 「新しい場所で土地勘がない…」

そういった不安を解消すべくメドック東浦では
☆創業43年の実績
☆「オリコン日本顧客満足ランキング」中部エリア2年連続1位
である㈱ニッショー様と業務提携を締結しました。

そうです。

このニッショーさんです。

当法人は社員寮を持ち合わせていないのですが、
何かできないかを考え
ニッショーさんに協力してもらう体制を作りました。

具体的にはこんな感じです↓

【その1】 仲介手数料を50%off(家賃半月分+tax)
【その2】 メドック周辺の地元情報で便利安心物件を提案
【その3】 初めての1人暮らしをトータルコーディネート
     (引越し、ライフライン開通、ごみ捨て方法etc)
【その4】 両親同行ツアーを実施
【その5】 入居3ヶ月メドック相談窓口にてフォロー

ニッショーさんコラボポスター

自分が初めて一人暮らしを始めた時を思い出しながら
作ってみました。

「敷金?礼金?」
「電気って契約するの?」
から始まり…

「…え?ゴミの出し方って地域で違うの!?…あ、そんな中を空けてまで…( ̄◇ ̄;)オコラレタ」
「…え?新聞!?いりませんケド…、え、そう言われましても…あ、ヒィィ~!(゚Д゚ノ)ノ」

など

仕事と同じくらい新しいことを学ばなければなりません。

まぁその苦労が人を大きくするんですが、
住宅のプロのサポートはあったほうがいいと思います。

是非是非
活用ください。

ちなみに私は
『1人暮らしマイスター』です(自称)

独身時8回住まいを変えた私は
自分なりの
1人暮らしの持論があります。

例えば
☆職場近より駅近っ!
☆利便性はジモピーに聞け!
☆照明とテレビだけあれば何とかなる!
☆初めての夕飯はココイチで!
☆集金来たら居留守をせず…○$×&△%!
など色々…

少々ブラックのもありますが
ご希望あらば
伝授いたします(*・∀-)b

メドック東浦
 事務部 吉田

2015年11月27日   カテゴリー: お知らせ, スタッフ募集 | コメントする

採用特別ページ開設+介護の職に就くことー3-

先日、以前働いてくれた方が
事務所に顔出してくれました。

 「お~!!なに~、久しぶりだが~!
   元気なん?」

 「久しぶりです、
   あ、最近ブログ更新してないですよね。結構みてますよ」

Σ(・ω・ノ)ノ!

ブログは広報という意味合いに加え、
自分の頭の整理のためにとはじめました。

月2-3回ほどある宿直に合わせ
UPしようと心に決め、

…で最近さぼり気味でした(-_-;)

油断しないよう
気をつけたいと思いますm(__)m

さて、特養40床増床に向け
求人が本腰になってきました。

普段使用しているリクルートブックを
ホームページのTOPに持っていきました。

通常のサイトへは
左上の「いつものトップページ」をクリックください。

このブログでも
介護という仕事を
少しずつお知らせしていきたいと思っています。

さて
介護の職を検討されている方へのコラムNo3を少し…

介護という仕事の平均勤続年数は
25年度統計で5.4年だそうです。

 総務省統計局HP

他の職種と比較しても
短い部類に属します。

「やっぱり介護は重労働だから…」
と思われがちですが、
統計局調査の全職種平均が9.7年のうち
看護師は6.8年
医師は5.3年
理学・作業療法士は4.8年でした。

この短いスパンに関して
【医療福祉業界の特性】というものが
少なからずあるよう感じます。

また介護職員の16年度統計は3.4年でした。

ここ10年で1.6倍も上がっています!

「介護は重労働で人が足らない」
イメージですが、
介護事業所が増える→必要介護職数が増える→人員不足
のほうが近いよう思えます。

決してネガティブな離職がないわけではないですが、
「ご主人の転勤」
「出産」
「新しい資格を活かしたい」
はたまた
「独立する」
などの理由もあります。

できれば、今回事務所によってくれた方みたく
離職しても寄ってくれるような関係でいたいと思っています。

そういう職場になれるよう努力していきます。

メドック東浦 吉田

2015年10月17日   カテゴリー: お知らせ, スタッフ募集 | コメントする